Rimini a caccia di lavoratori qualificati: il grido d'allarme delle imprese
Cna propone collaborazioni con le scuole per superare il gap tra domanda e offerta di lavoro

Le aziende del territorio di Rimini hanno grandi difficoltà a trovare personale qualificato, con percentuali di irreperibilità molto alte. Cna conferma che questa problematica persiste da tempo, coinvolgendo vari settori come la metalmeccanica, l’edilizia e l’artigianato. Nonostante gli sforzi per formare nuovi lavoratori, molti giovani sono meno orientati verso lavori manuali, rendendo difficile il ricambio generazionale. Alcuni imprenditori, come Giacomo Drudi e Claudio Zavatta, sottolineano come la mancanza di cultura del lavoro e la paura della fatica fisica contribuiscano a questa situazione. Cna suggerisce di rafforzare la collaborazione con le scuole tecniche e professionali per colmare il gap tra domanda e offerta di lavoro.