Provincia di Rimini lancia il progetto “Insieme alla scoperta del genere”
Un percorso educativo per giovani, famiglie e donne in difficoltà volto a promuovere parità di genere e prevenire la violenza

Le Pari Opportunità della Provincia di Rimini promuovono la nuova edizione del progetto “Insieme alla scoperta del Genere – 2025/2026”, con il sostegno della Regione Emilia-Romagna e il contributo attivo di un ampio partenariato con gli obiettivi di:
- Educare le giovani generazioni al rispetto delle differenze, alla cultura della parità, gli antidoti per prevenire la violenza di genere;
- Aiutare i genitori a superare le difficoltà nell’educare i figli su temi complessi come cyberbullismo, revenge porn e hate speech;
- Supportare le donne in situazione di fragilità, migliorando le competenze di base e favorendo percorsi di autonomia personale e lavorativa.
Il progetto si fonda su una rete consolidata di enti locali, istituti scolastici, enti di formazione e associazioni come Dire Uomo APS, attivi nella promozione della cultura della parità e nella prevenzione della violenza.
Le attività si rivolgono a:
Giovani, famiglie e scuole
- Laboratori di improvvisazione teatrale e narrazione autobiografica
Rivolti a studenti e studentesse delle classi IV e V superiore, questi percorsi permettono di esplorare in modo creativo e partecipato i temi del gender gap, degli stereotipi e delle dinamiche di potere, attraverso il teatro educativo e la scrittura personale. - “Tam Tam Tabù”, brevi incontri in diretta
Grazie al confronto diretto tra testimonianze, esperti e studenti, si riflette insieme su parità, molestie online, linguaggi d’odio, stereotipi e buone prassi. Uno spazio di condivisione per giovani, docenti e famiglie, che prepara il terreno all’hackathon.
Drive the change”, hackathon rivolto a gruppi di studenti e studentesse degli Istituti Superiori
Evento conclusivo e sfidante, in cui un gruppo selezionato di studenti e studentesse, protagonisti anche delle attività precedenti, lavorerà a una sfida reale proposta da un’impresa del territorio, su come promuovere la parità e superare il gender gap in azienda. Le idee verranno valutate da una giuria e premiate.
Per i genitori sono previsti incontri formativi brevi per fornire strumenti pratici utili a prevenire comportamenti violenti e sostenere i propri figli in una crescita consapevole e paritaria dentro e fuori le mura domestiche.
Donne non occupate in situazione di fragilità
Il progetto offre percorsi formativi gratuiti per donne disoccupate, migranti o in situazioni di fragilità, che vivono in particolare nelle aree interne del territorio. I laboratori – centrati sulla lingua italiana, sull’alfabetizzazione digitale e sulle competenze operative d’ufficio – mirano a rafforzare l’autonomia, l’accesso ai diritti e l’occupabilità.
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Il partenariato che sostiene il progetto e che collaborerà nella sua realizzazione è composto da:
- I Comuni di: Bellaria-Igea Marina, Cattolica, Gemmano, Mondaino, Montefiore Conca, Montegridolfo, Montescudo-Monte Colombo, Morciano di Romagna, Poggio Torriana, Riccione, San Clemente, San Giovanni in Marignano, Santarcangelo di Romagna, Sassofeltrio;
- Le scuole secondarie di 2°: Liceo Scientifico ed Artistico “Serpieri”, Istituto Tecnico “Molari – Einaudi”, Liceo Linguistico ed Economico Sociale – Viserba;
- Gli enti di formazione Cescot ed Enaip;
- L’APS “Dire Uomo”.