Start Romagna e sindacati, è tensione: "Mancano autisti? Manca equo compenso"

Tensione tra Start Romagna e i sindacati, che in una nota congiunta vanno all’attacco. Si parte dal problema delle corse saltate giornalmente, conseguenza delle difficoltà dell’azienda di reperire personale e di procedere dunque al turnover degli autisti.

Per i sindacati sono proprio gli aspetti retributivi all’origine della mancanza del personale: e di questo si doveva occupare oggi (giovedì 4 aprile) il tavolo unitario: ma, lamentano i sindacati, “l’azienda ha impedito che tutti i rappresentanti sindacali aziendali potessero partecipare, così come richiesto nelle modalità e nelle forme previste; diritto sancito dalla legge e non subordinato alle scelte aziendali”.

L’affondo verso Start Romagna è duro: “Tale gestione da parte aziendale mina l’autonomia delle organizzazioni sindacali, che diventano succubi di Start Romagna”.

E sul tema retribuzione si focalizza il secondo attacco: “Start Romagna rende ridicole e di mero comodo le motivazioni poste a riguardo alla difficoltà di reperire personale, che
sta attendendo da anni anche il riconoscimento della equa retribuzione attraverso, gli accordi che oggi si sarebbero dovuti discutere ed eventualmente sottoscrivere”.

“Gli accordi ancora in discussione sul PDR (che manca dal 2022), neoassunti, CQC e smartworking, sono argomento attrattivo anche per i nuovi assunti e per i lavoratori di prossimo reclutamento”, prosegue la nota, che definisce “incomprensibile come la mancanza del Direttore Generale e la conseguente assegnazione di deleghe ai dirigenti aziendali, stia distruggendo l’attrattività e il senso di appartenenza di tutti i lavoratori di Start Romagna”.

“Chiediamo che tale comportamento termini immediatamente, permettendo sin dal prossimo incontro già in calendarizzazione, la necessaria presenza dei componenti delle rappresentanze sindacali aziendali. Da subito, le segreterie territoriali di Uiltrasporti, Fit-Cisl, USB Lavoro Privato, Ugl Autoferrotranvieri, attiveranno le necessarie azioni al fine di dare seguito alle istanze dei lavoratori, fermo restando la volontà delle scriventi di proseguire nell’immediato la trattativa unitaria inerentemente gli argomenti da trattare“, chiosa la nota.